1月26日下午，医疗集团召开2021年度机关述职评议会，集团党总支书记、董事长马联会出席会议并讲话，集团班子成员、本部全体干部职工参加会议。

会上，各部门负责人围绕2021年工作成效、存在问题及2022年思路及措施进行述职，集团班子成员分别进行了工作点评，肯定了成绩，指出了问题，提出了改进措施，为2022年各项工作开展奠定了基础。

会议指出，述职评议工作是集团加强干部管理的重要举措，集团上下要切实增强竞争意识和忧患意识，总结经验，发扬成绩，弥补不足，激发创业热情，提升发展活力，增强凝聚力和战斗力，努力实现集团“十四五”高质发展目标。

会议要求，一要加强学习，提高工作能力和履职能力。增强工作前瞻性和预判性，提升工作的执行力，进一步增强服务意识，创新工作方式方法，加强交流协作，切实做到讲政治、守规矩，讲团结、顾大局，讲礼仪、树形象。二要履职担当，创新工作思路和工作方法。要认真学习制度，遵守制度，落实制度，认真听取下属单位意见建议，加强沟通交流，不断优化集团工作流程，改进工作方式方法，真正“一线工作法”。三要胸怀全局，谋划工作重点和发展规划。要按照班子述职评议中提出的指导意见，抓早动快，发挥优势，反思教训，弥补不足，有条不紊的推进2022年各项工作，确保春节过后，有条不紊、迅速实现公司的高效运转。

会议强调，集团上下要以述职评议会议为契机，立足本职，扎实工作，创新方式，提升效能，以公司十四五发展战略规划为指引，切实推动各项重点工作落实，顺应国家政策，突破传统理念，在经营管理、业务活动等各个方面要勇于打破传统模式开拓创新，推动医疗集团事业高质量发展。